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张伟表示，自己作为独董，曾指出公司财报中有关联交易、信披执行等情况与实际情况不符，并对独董述职报告进行了修改，但提交后，并未被公司董事会采纳。《国际金融报》记者发现，此番张伟离职，不过是中毅达公司管理恶化、人员大面积变动的冰山一角。根据公开资料，自去年4月中毅达副董事长、总经理任鸿虎离职以来，公司管理层就走上了大换血之路，13个月中，有12名高管相继离职，相当于平均每个月都有高管离职！

（iii）万达商管集团同意终止原商业安排，代价约为人民币2.87亿元。上述交易事项完成后，本集团将持有万达文化管理100%股权。29日晚间，万达集团发布公告称，融创出资收购万达原文旅集团和13个文旅项目的设计、建设和管理公司。万达将动用全部资源，全力支持融创收购但目前尚未开业的万达城项目顺利开业及运营。

从目前的股权结构来看，优信的创始人兼CEO戴琨持有19805147股普通股，持股比例为24.9%。所有董事和高管总共持有23150813股普通股，持股比例为28.9%值得一提的是，在机构股中，Kingkey附属实体持股比例为14.8%；Xin Gao Group Limited持股比例为6.0%。而上述两家公司实际上都受戴琨和公司管理层的控制。

在指出中毅达内部的以上种种乱象后，张伟表示，自己“人微言轻，无挽狂澜之力”，因而辞职。张伟辞职后，将不再担任中毅达任何职务。据中毅达公告，张伟的辞职将导致公司独立董事人数少于董事会全体成员人数的1/3。根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《公司章程》等相关规定，在增补的独立董事就任前，张伟仍将按照有关法律、行政法规和《公司章程》的规定，继续履行独立董事及董事会专门委员会的职责。中毅达表示，公司将尽快组织提名新的独立董事人选，并按照有关规定，尽快完成独立董事的补选工作。

除此之外，还有一些教育培训机构通过打“擦边球”或违规操作方式，对政策的具体执行做出不合理“变通”，以优惠打折等形式一次性收取一年乃至多年的费用。这些预收学费或挪作他用，或盲目扩大规模，极易引发资金链断裂，使公众对教育培训机构产生信任危机。培训机构收取高额服务费用后，作为消费者的学员（或学生家长）对后期配备的师资水平、教学质量等都无法把控。

2015年起，万达信息实施了员工持股计划，其中第一期买入均价为68.58元/股，但届满出售的均价却仅为12.5元/股，损失逾8亿元。不过，这笔亏损后来由万豪投资承担了。举牌图谱除了入主万达信息，国寿系还举牌了杭州银行（600926.SH）、远洋集团（03377.HK）、康健医疗国际（03886.HK）、京能电力（600578.SH）、青岛港（06198.HK）、中国联通（600050.SH）、通威股份（600438.SH）、申万宏源（06806.HK）等8家上市公司，涉足物业、医疗、银行、证券、电力、运输、通信、饲料等行业。