mtmt55 xyz

年近40岁的菲利普在美国纽约一家大型银行里从事股指期货做市交易。今年圣诞节（25日）前一周，他苦笑着对第一财经记者说，接下来的平安夜、圣诞节和新年之间的三个工作日他都会在办公室。这对于酷爱滑雪、往年年底必须休假的菲利普来说，的确少见。他向记者提到，有一次滑雪，碰到极端天气，4米外就看不见任何东西，不知道前面是悬崖、树还是和他一样的滑雪者。“那一次真的是滑得胆战心惊。”菲利普说，而现在的美国股市也让他有类似的感觉，“猜对市场要跌的人很多，但是猜出什么时候会跌，还能踩准反弹的人就很少了。”

过去我在公司内部讲话非常多，因为我作为一个领导人，怎么领导？就是讲话。只是过去的讲话不面对媒体。自从发生温哥华事件，美国在纽约东区法院起诉我们，再后来把我们纳入实体清单，国际媒体对华为几乎都是负面报道，因为他们对华为带有一种成见。我想，我有有责任在危难时刻站出来多讲话，把乌云抹去，透出一点光来。现在天有一点灰色了，不是完全的黑色了，大概有30%的媒体报道比较有利我们，还有70%的报道比较负面。

体改处工作人员挑灯夜战连续加班坚守责任意识强化作风建设体改处发扬敢于担当、迎难而上的工作作风，秉承自我牺牲、服务大局的文化传统，用自己的实际行动诠释着对“人民公仆”的理解。据不完全统计，该处人均年加班时间500小时以上，常常夜以继日、周末无休，再苦再累从不犹豫。“不忘初心、牢记使命”是每个央行体改人竭忠尽智、精诚奉献的真实写照。

如今，OPPO找到了这款“让用户怦然心动的产品”，它就是OPPO Find X。作为科技与艺术完美融合的最新成果，更作为OPPO先进技术与品牌实力的积淀成果，OPPO Find X从外形、结构、工艺、拍照、充电、人工智能等多维度展现了OPPO对未来智能手机至美设计和创新科技的探索与引领。

彭博电视：有继任计划吗？任正非：一直有继任计划。继任不是交给个人，而是交给一个群体，群体下面还有群体，一个群体套着一个群体，像链式反应一样，是一个庞大的继任计划，不是一个人的。不然，万一这个人生病了怎么办？何况我们还是一架“烂飞机”，所以继任不是一个人，而是一群人。

CTV：之前读过相关的报道，说您明确表态，孟晚舟不会成为您的接班人人选。但是经过这个事情之后，是不是能够让她更加成熟？她的经历会不会改变您原来的想法？您会不会重新考虑把她作为接班人选？任正非：自古英雄多磨难，没有伤痕累累，就不会有皮厚肉糙。她这次的磨难，对她个人是很大锻炼，会坚强她的翅膀，她会有更大的作为。但是她是管理者出身，她的横向管理能力很强，而作为领袖是要求纵向的突破能力，要看得见十年、二十年以后的未来，对这种未来的洞察，一定是具有技术背景的人。没有技术背景，他不能洞察十年、二十年后的东西。所以，如果靠管理公司就能进步的话，她是有希望的，但不是。因为她不具备技术背景，所以她不会是接班人。华为的领袖不是横向平衡，而是纵向突破，所以她将来不可能做CEO，也不可能做董事长。